✔ Доступ к каналу с обновляющимися идеями для развития профессиональных социальных сетей (LinkedIn, Instagram, ArtStation, Telegram, YouTube, Fiverr и др.)
✔ Статья о личном карьерном брендинге и его системности в жизни и на работе.
✔ Статья о том, почему не обязательно работать в финансах или IT, чтобы зарабатывать.
✔ Статья о поведении рекрутеров при анализе резюме (от самих рекрутеров!).
✔ Статья по упаковке LinkedIn-аккаунта для привлечения рекрутеров.
✔ Статья с инструментами ИИ и приложениями для дизайна, оформления и написания текстов для профессиональных социальных сетей.
✔ Анализ различных LinkedIn и HeadHunter аккаунтов.
✔ Разбор различных резюме.
✔ Работа с обновленными алгоритмами.
✔ Подборки примеров успешных резюме, нетворкинг-сообщений и типов коммуникации для быстрого роста.
✔ Все материалы из канала о профессиональных социальных сетях.
✔ Аудит вашего карьерного бренда — анализ стратегии и стратегического позиционирования.
✔ Анализ резюме или бизнес-запроса.
✔ Систематизация рабочих задач или бизнес-процессов, которые вы хотите делегировать или в которых хотите развиваться.
✔ Инструкция по использованию приложений и ИИ для визуального карьерного брендинга.
✔ Изучение научных инструментов, необходимых для роста карьеры или бизнеса.
✔ Инструкция по использованию социальных медиа для продвижения или поиска клиентов.
✔ Внедрение аутентичности в ваш профессиональный стиль.
✔ План встреч, контактов и мероприятий, которые нужно посетить для продвижения карьеры или поиска клиентов.
✔ План по внедрению карьерного бренда.
✔ Все материалы из канала о профессиональных социальных сетях.
✔ Все материалы и услуги, предоставляемые в рамках консультации.
✔ 30-дневное сопровождение, в течение которого мы полностью формируем ваши профессиональные социальные сети, настраиваем воронку для рекрутеров или клиентов, позиционируем вас как эксперта и расширяем ваш круг влиятельных знакомств.
✔ Создание визуального карьерного бренда.
✔ Обучение систематическому поддержанию карьерного бренда в будущем, чтобы вам не потребовались новые специалисты.
✔ Доступ к каналу с обновляющимися идеями для развития профессиональных социальных сетей (LinkedIn, Instagram, ArtStation, Telegram, YouTube, Fiverr и др.)
✔ Статья о личном карьерном брендинге и его системности в жизни и на работе.
✔ Статья о том, почему не обязательно работать в финансах или IT, чтобы зарабатывать.
✔ Статья о поведении рекрутеров при анализе резюме (от самих рекрутеров!).
✔ Статья по упаковке LinkedIn-аккаунта для привлечения рекрутеров.
✔ Статья с инструментами ИИ и приложениями для дизайна, оформления и написания текстов для профессиональных социальных сетей.
✔ Анализ различных LinkedIn и HeadHunter аккаунтов.
✔ Разбор различных резюме.
✔ Работа с обновленными алгоритмами.
✔ Подборки примеров успешных резюме, нетворкинг-сообщений и типов коммуникации для быстрого роста.
✔ Все материалы из канала о профессиональных социальных сетях.
✔ Аудит вашего карьерного бренда — анализ стратегии и стратегического позиционирования.
✔ Анализ резюме или бизнес-запроса.
✔ Систематизация рабочих задач или бизнес-процессов, которые вы хотите делегировать или в которых хотите развиваться.
✔ Инструкция по использованию приложений и ИИ для визуального карьерного брендинга.
✔ Изучение научных инструментов, необходимых для роста карьеры или бизнеса.
✔ Инструкция по использованию социальных медиа для продвижения или поиска клиентов.
✔ Внедрение аутентичности в ваш профессиональный стиль.
✔ План встреч, контактов и мероприятий, которые нужно посетить для продвижения карьеры или поиска клиентов.
✔ План по внедрению карьерного бренда.
✔ Все материалы из канала о профессиональных социальных сетях.
✔ Все материалы и услуги, предоставляемые в рамках консультации.
✔ 30-дневное сопровождение, в течение которого мы полностью формируем ваши профессиональные социальные сети, настраиваем воронку для рекрутеров или клиентов, позиционируем вас как эксперта и расширяем ваш круг влиятельных знакомств.
✔ Создание визуального карьерного бренда.
✔ Обучение систематическому поддержанию карьерного бренда в будущем, чтобы вам не потребовались новые специалисты.